Lohnkosten im Vergleich

Schwarzarbeit — was ist das und was droht?

Schwarzarbeit bezeichnet Erwerbstätigkeit, bei der Steuern und Sozialversicherungsbeiträge nicht abgeführt werden. Das Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz (SchwarzArbG) und §266a StGB definieren klare Straftatbestände. Für Arbeitgeber drohen Bußgelder bis zu 500.000 € sowie im schweren Fall Freiheitsstrafe bis zu 5 Jahren. Arbeitnehmer riskieren Bußgelder bis 50.000 € und die Nachzahlung aller Steuern und Beiträge für bis zu 10 Jahre rückwirkend. Die Kontrollbehörde — der Zoll (Finanzkontrolle Schwarzarbeit, FKS) — führt jährlich Hunderttausende Prüfungen durch.

Die echten Kosten: Was du als Schwarzarbeiter verlierst

Wer schwarz arbeitet, verzichtet auf mehr als nur Papierkram. Jeder nicht gemeldete Monat bedeutet fehlende Rentenpunkte — bei einem Monatsverdienst von 2.000 € und 30 Arbeitsjahren summiert sich das auf eine deutlich geringere gesetzliche Rente im Alter. Hinzu kommt: kein Krankengeldanspruch bei längerer Erkrankung, kein Arbeitslosengeld I nach Kündigung, kein Mutterschutz, kein bezahlter Urlaub und kein Kündigungsschutz. Im Streitfall mit dem Auftraggeber gibt es keinen Rechtsweg — Arbeitsverträge über illegale Beschäftigung sind nichtig.

Für Auftraggeber: Haftung und Bußgelder

Wer Schwarzarbeit in Auftrag gibt, haftet selbst. Bei Handwerkerleistungen am eigenen Haus können im Schadensfall keine Gewährleistungsansprüche geltend gemacht werden — der Werkvertrag ist nichtig (BGH, Az. VII ZR 6/13). Zudem haften Auftraggeber für entgangene SV-Beiträge solidarisch. Das Ordnungswidrigkeitsrecht sieht Bußgelder bis zu 500.000 € für Unternehmen vor, die bewusst auf Schwarzarbeiter zurückgreifen. Für private Auftraggeber beträgt das Bußgeld bis zu 50.000 €.

Häufige Fragen zur Schwarzarbeit