Arbeitstage 2026
Arbeitstagerechner 2026
Berechne die tatsächlichen Arbeitstage im Jahr — mit gesetzlichen Feiertagen nach Bundesland, individuellem Urlaub und optionalem Stunden- und Tagessatz aus dem Jahresgehalt.
11 gesetzliche Feiertage in NRW (2026)
Wochentage
261
− Feiertage & Urlaub
−36
Arbeitstage
225
Berechnung 2026
Häufige Fragen zu Arbeitstagen
Wie viele Arbeitstage hat das Jahr 2026?
Das Jahr 2026 hat 261 Kalenderwerktage (Montag bis Freitag). Abzüglich der gesetzlichen Feiertage (je nach Bundesland 10–13) und dem gesetzlichen Mindesturlaub von 20 Tagen ergibt sich eine Bandbreite von rund 228 bis 231 effektiven Arbeitstagen. Mit 30 Urlaubstagen und 11 Feiertagen (z. B. NRW) sind es ca. 220 Arbeitstage.
Warum unterscheiden sich Feiertage nach Bundesland?
Deutschland hat 9 bundesweit geltende gesetzliche Feiertage. Hinzu kommen regionale Feiertage, die je nach Bundesland variieren — z. B. Heilige Drei Könige (Bayern, BaWü, Sachsen-Anhalt), Mariä Himmelfahrt (Bayern), Reformationstag (v. a. neue Bundesländer) oder Allerheiligen (Bayern, BaWü, NRW, Rheinland-Pfalz, Saarland). Bayern und Baden-Württemberg haben mit bis zu 13 Feiertagen die meisten bundesweit.
Wofür brauche ich den Tagessatz?
Der Tagessatz (Jahresgehalt ÷ Arbeitstage) ist besonders für Freiberufler, Selbstständige und Projektmitarbeiter relevant — er zeigt, wie viel ein Arbeitstag wert ist. Auch bei Gehaltsverhandlungen, der Berechnung von Überstundenzuschlägen oder dem Vergleich mit Tagessatz-basierten Projekthonoraren ist er nützlich. Der Stundensatz ergibt sich aus dem Tagessatz geteilt durch die tägliche Arbeitszeit.
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