Arbeitsrecht
Probezeit-Ende-Rechner 2026
BewertenWann endet deine Probezeit genau? Berechne das Enddatum und erfahre, welche Kündigungsfrist währenddessen gilt.
Angaben
Probezeit endet am
30.06.2026
Kündigungsfrist während der Probezeit
2 Wochen
§622 Abs. 3 BGB
Wichtiger Hinweis
Die gesetzliche Kündigungsfrist von 2 Wochen während der Probezeit gilt, sofern dein Arbeitsvertrag nichts anderes regelt. Manche Verträge vereinbaren auch während der Probezeit längere Fristen.
Du fragst dich, wann deine Probezeit endet und welche Kündigungsfrist in dieser Zeit gilt? Mit unserem Rechner kannst du dein Probezeit-Ende berechnen und die geltenden Kündigungsfristen ganz einfach ermitteln.
Wie wird das Probezeit-Ende berechnet?
Die Probezeit endet grundsätzlich mit Ablauf des Tages vor dem entsprechenden Kalendertag, der N Monate nach deinem Beschäftigungsbeginn liegt. Wenn du zum Beispiel am 1. Januar beginnst und eine sechsmonatige Probezeit hast, endet diese am 30. Juni.
Während der gesamten Probezeit, unabhängig von ihrer Dauer, gilt eine gesetzliche Kündigungsfrist von zwei Wochen. Dies ist in § 622 Abs. 3 BGB geregelt. Der Arbeitsvertrag kann während der Probezeit eine längere Kündigungsfrist vorsehen als die gesetzlichen 2 Wochen — maßgeblich ist dann die vertragliche Regelung.
Beispielrechnung
Dein Beschäftigungsbeginn war der 01.01.2026 und deine Probezeit dauert 6 Monate.
Die Probezeit endet somit am 30.06.2026.
Während dieser Zeit beträgt die gesetzliche Kündigungsfrist 2 Wochen, basierend auf § 622 Abs. 3 BGB.
Häufige Fragen
Kein Steuer- oder Rechtsrat. Alle Berechnungen sind Näherungswerte zur allgemeinen Orientierung und ersetzen keine individuelle Beratung durch einen Steuerberater oder Rechtsanwalt. Grundlage sind die gesetzlichen Bestimmungen für 2026 — Änderungen durch den Gesetzgeber vorbehalten. Stand: Januar 2026.
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