Teilzeit Gehalt berechnen 2026: Der Guide für weniger Arbeit und mehr Netto

Wussten Sie, dass eine Reduzierung Ihrer Arbeitszeit um 20 Prozent in vielen Fällen nur zu einem Netto-Verlust von etwa 12 Prozent führt? Wer sein Teilzeit Gehalt berechnen möchte, stellt schnell fest, dass das deutsche Steuersystem die Arbeitszeitverkürzung durch die kalte Progression massiv begünstigt. Dennoch zögern viele Beschäftigte aus Angst vor überproportional hohen Verlusten oder wegen der Unklarheit über die neuen Midijob-Regelungen für 2026.

Wir verstehen diese Unsicherheit angesichts komplexer Steuerklassen und steigender Sozialversicherungsbeiträge. In diesem Guide erfahren Sie, wie Sie Ihr monatliches Budget für das Jahr 2026 präzise kalkulieren und teure Fehler bei der Steuerwahl vermeiden. Wir zeigen Ihnen, wie der auf 12.348 Euro angehobene Grundfreibetrag Ihre Steuerlast drückt und warum die neue Midijob-Obergrenze von 2.000 Euro ein entscheidender Hebel für Ihren Netto-Verdienst ist. Dieser Überblick liefert Ihnen die Fakten, um rechtliche Ansprüche sicher geltend zu machen und das Maximum aus Ihrer Freizeit herauszuholen.

Grundlagen der Teilzeitarbeit 2026: Was Sie vor der Berechnung wissen müssen

Teilzeitarbeit ist in Deutschland klar definiert. Laut Paragraph 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) liegt Teilzeit vor, wenn die vereinbarte Wochenarbeitszeit kürzer ist als die eines vergleichbaren vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmers. Wer sein Teilzeit Gehalt berechnen möchte, muss zunächst diesen rechtlichen Rahmen verstehen. Es geht nicht nur um weniger Stunden. Es geht um ein gleichberechtigtes Arbeitsverhältnis mit anteiligen Ansprüchen auf Urlaub, Sonderzahlungen und Rentenaufbau. Um die Grundlagen der Teilzeitarbeit vollumfänglich zu erfassen, sollten Sie die verschiedenen Modelle wie das klassische Reduzierungsmodell, Jobsharing oder die Brückenteilzeit kennen.

Das Jahr 2026 markiert einen Wendepunkt für viele Arbeitnehmer. Durch signifikante Anpassungen im Steuerrecht und bei den Sozialversicherungsbeiträgen verschieben sich die Schwellenwerte, ab denen sich eine Stundenreduzierung finanziell besonders lohnt. Oft steht der Wunsch nach mehr Lebensqualität gegen die Angst vor finanziellen Einbußen. Doch die psychologische Komponente der Sicherheit wird 2026 durch staatliche Entlastungen gestärkt. Nutzen Sie unseren spezialisierten Rechner für Teilzeit, um Ihr Teilzeit Gehalt berechnen zu lassen und die Auswirkungen der neuen Steuergrenzen individuell zu prüfen.

Gesetzliche Neuerungen im Steuerjahr 2026

Für das Jahr 2026 wurde der steuerliche Grundfreibetrag auf 12.348 Euro angehoben. Das ist ein entscheidender Vorteil für Teilzeitkräfte. Ein größerer Teil Ihres Einkommens bleibt somit komplett steuerfrei. Gleichzeitig wurde die Midijob-Grenze auf 2.000 Euro fixiert. In diesem Bereich zahlen Sie reduzierte Sozialversicherungsbeiträge, erwerben aber dennoch volle Rentenansprüche. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales betont die Bedeutung dieser Flexibilität: “Teilzeitarbeit bietet Flexibilität bei gleichzeitiger sozialer Absicherung” (BMAS). Diese Kombination aus steuerlicher Entlastung und sozialer Absicherung macht den Wechsel in die Teilzeit 2026 attraktiver denn je.

Der Anspruch auf Teilzeit: Das TzBfG einfach erklärt

Ein Rechtsanspruch auf Teilzeit besteht für fast jeden Arbeitnehmer in Deutschland, sofern das Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht. Der Betrieb muss zudem in der Regel mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigen. Sie müssen Ihren Antrag mindestens drei Monate vor dem gewünschten Beginn schriftlich stellen. Der Arbeitgeber darf diesen Wunsch nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen, etwa wenn die Organisation oder die Sicherheit im Betrieb wesentlich beeinträchtigt würden. Für Unternehmen mit 45 bis 200 Mitarbeitern gelten zudem spezifische Zumutbarkeitsgrenzen für die Brückenteilzeit. Planen Sie Ihren Antrag daher frühzeitig und basieren Sie Ihre Entscheidung auf validen Daten.

Schritt für Schritt: So berechnen Sie Ihr Teilzeit-Gehalt mit bruttocheck.de

Präzision ist die Basis jeder soliden Finanzplanung. Wer sein Teilzeit Gehalt berechnen möchte, sollte sich nicht auf grobe Schätzungen verlassen. Nehmen Sie Ihre aktuelle Lohnabrechnung zur Hand. Sie benötigen Ihr derzeitiges Bruttogehalt, Ihre Steuerklasse und die Anzahl Ihrer wöchentlichen Arbeitsstunden als Referenzwert. Der Prozess beginnt mit dem Vergleich: Wie viel verdienen Sie aktuell in Vollzeit und wie viele Stunden möchten Sie künftig arbeiten? Unser System setzt diese Werte ins Verhältnis und berücksichtigt dabei automatisch die für 2026 geltenden Steuerfreibeträge.

Ein entscheidender Faktor bei der Analyse ist das Verhältnis zwischen Brutto-Reduzierung und Netto-Verlust. Wenn Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren, sinkt Ihre steuerliche Belastung durch die progressive Einkommensteuer oft überproportional. Das bedeutet, dass Ihnen pro gearbeiteter Stunde netto mehr Geld übrig bleibt als in Vollzeit. Die rechtliche Grundlage für diese anteilige Berechnung und die Gleichstellung der Arbeitnehmer findet sich im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es stellt sicher, dass Sie trotz geringerer Stundenanzahl keine Benachteiligung bei Sozialleistungen oder betrieblichen Vergütungen erfahren.

Eingabeparameter für maximale Präzision

Für ein exaktes Ergebnis müssen Sie individuelle Faktoren berücksichtigen. Der Zusatzbeitrag der Krankenkasse wird 2026 von jeder Versicherung eigenständig festgelegt und beeinflusst Ihr Nettoergebnis direkt. Ebenso spielt die Kirchensteuer eine Rolle, deren Satz je nach Bundesland variiert. Achten Sie darauf, diese Parameter korrekt zu hinterlegen, um keine bösen Überraschungen bei der ersten Abrechnung zu erleben. Am besten können Sie Ihr individuelles Teilzeit-Rechner nutzen, um alle Variablen für 2026 abzudecken.

Geldwerter Vorteil und Teilzeit

Besondere Aufmerksamkeit erfordert die Kombination aus Teilzeit und Sachbezügen. Ein Firmenwagen wird beispielsweise auch bei reduzierter Arbeitszeit nach der 1-Prozent-Regelung oder dem Fahrtenbuch versteuert. Da Ihr Bruttogehalt in Teilzeit sinkt, macht der geldwerte Vorteil einen prozentual größeren Teil Ihres Einkommens aus. Das kann den Netto-Auszahlungsbetrag spürbar drücken. Prüfen Sie solche Effekte vorab mit unserem Firmenwagen-Rechner. So stellen Sie sicher, dass Ihr Wunschmodell auch finanziell tragfähig bleibt. Für eine umfassende Übersicht Ihres künftigen Budgets empfiehlt sich zudem ein Blick in unseren Brutto-Netto-Rechner 2026.

Vollzeit vs. Teilzeit: Der finanzielle Vergleich und die Midijob-Grenze

Ein weit verbreiteter Irrtum ist, dass 25 Prozent weniger Arbeit automatisch 25 Prozent weniger Netto bedeuten. Wer sein Teilzeit Gehalt berechnen lässt, stellt oft das Gegenteil fest. Der Netto-Stundenlohn in Teilzeit ist in der Regel höher als bei einer Vollzeitstelle. Das liegt an der progressiven Gestaltung unseres Steuersystems. Während das Bruttogehalt linear mit den Stunden sinkt, greift der Fiskus bei geringeren Einkommen weniger stark zu. Ein Angestellter, der von 40 auf 30 Stunden reduziert, behält oft rund 85 Prozent seines bisherigen Nettoeinkommens, obwohl er nur noch 75 Prozent der Zeit arbeitet. Um diese Differenz exakt zu bestimmen, hilft ein Blick auf unseren Stundenlohnrechner 2026.

Besonders attraktiv wird der Wechsel in Teilzeit durch die optimierten Regelungen für den Übergangsbereich. In Deutschland werden Beschäftigte mit einem monatlichen Verdienst zwischen 603,01 Euro und 2.000,00 Euro als Midijobber eingestuft. In diesem Korridor profitieren Sie von einer doppelten Entlastung: Sie zahlen reduzierte Sozialversicherungsbeiträge, sichern sich aber dennoch die vollen Rentenansprüche eines Vollzeitbeschäftigten. Das macht das Jahr 2026 finanziell besonders planbar.

Der Midijob-Vorteil: Mehr Netto bei weniger Brutto

Im Jahr 2026 liegt die Obergrenze für Midijobs bei exakt 2.000 Euro. Wer in diesem Bereich sein Teilzeit Gehalt berechnen möchte, muss die Beitragsentlastung berücksichtigen. Die Rentenversicherung meldet hierfür einen stabilen Beitragssatz von 18,6 Prozent, wobei Midijobber effektiv weniger abführen. Vorsicht ist jedoch an der Grenze geboten. Ein kleiner Sprung über die 2.000-Euro-Marke führt dazu, dass die vollen Sozialversicherungsbeiträge fällig werden. Das kann dazu führen, dass eine Gehaltserhöhung von 50 Euro brutto am Ende weniger Netto auf dem Konto bedeutet. Prüfen Sie solche Schwellenwerte daher immer vorab.

Steuerliche Progression: Der heimliche Helfer

Warum sinkt die Steuerlast überproportional? Der Grund ist der Grundfreibetrag, der 2026 auf 12.348 Euro steigt. Dieser Betrag bleibt für jeden Arbeitnehmer komplett steuerfrei. Bei einem Vollzeitgehalt von 4.000 Euro monatlich wird ein großer Teil des Einkommens mit dem persönlichen Steuersatz belastet. Reduzieren Sie auf 3.000 Euro, fällt der Anteil des versteuerbaren Einkommens überproportional weg. Der Freibetrag macht nun einen viel größeren Prozentsatz Ihres Gesamteinkommens aus. Mit unserem Brutto-Netto-Rechner können Sie verschiedene Szenarien durchspielen und den optimalen Punkt zwischen Freizeit und Verdienst finden.

Strategische Optimierung: Steuerklassen und Zusatzverdienste

Die Reduzierung der Arbeitszeit ist nur ein Teil der Gleichung. Um das Maximum aus Ihrem neuen Lebensmodell herauszuholen, müssen Sie die steuerlichen Rahmenbedingungen für 2026 strategisch nutzen. Wenn Paare ihr gemeinsames Teilzeit Gehalt berechnen, rückt die Wahl der Steuerklasse sofort in das Zentrum der Aufmerksamkeit. Besonders in Konstellationen, in denen ein Partner Vollzeit arbeitet und der andere in Teilzeit wechselt, entstehen oft unnötige Abzüge durch eine ungünstige Steuerklassenkombination. Hier bietet das Faktorverfahren in der Steuerklasse 4 eine moderne Alternative zur klassischen 3/5-Aufteilung, da es die Steuerlast gerechter verteilt und hohe Nachzahlungen vermeidet.

Neben der Steuerklasse beeinflusst die Kombination aus Teilzeit und einem zusätzlichen Minijob Ihr verfügbares Einkommen massiv. Ein Minijob ist für Sie als Arbeitnehmer in der Regel sozialversicherungsfrei und wird pauschal versteuert. Wer also seine Haupttätigkeit reduziert und diese durch wenige Stunden in einem Minijob ergänzt, kann sein Nettoeinkommen oft auf einem erstaunlich hohen Niveau halten. Wichtig ist jedoch die Einhaltung der gesetzlichen Ruhezeiten und die Zustimmung des Hauptarbeitgebers, sofern dies im Arbeitsvertrag vereinbart wurde.

Steuerklassenwechsel 2026

Im Jahr 2026 sorgt der erhöhte Grundfreibetrag von 12.348 Euro dafür, dass sich Verschiebungen zwischen den Partnern deutlicher im Portemonnaie bemerkbar machen. Ein Wechsel der Steuerklasse nach der Stundenreduzierung kann den monatlichen Cashflow sofort verbessern. Während die Kombination 3/5 das Netto des Besserverdienenden maximiert, führt sie beim Teilzeitpartner oft zu frustrierend geringen Auszahlungen. Nutzen Sie unsere Steuerklassen-Optimierung, um das ideale Modell für Ihren Haushalt zu simulieren und das gemeinsame Netto-Einkommen präzise zu planen.

Teilzeit und Nebentätigkeit

Die rechtlichen Grenzen für Nebenjobs sind 2026 klar definiert. Solange Sie die Höchstarbeitszeit von durchschnittlich acht Stunden pro Werktag nicht überschreiten und nicht für die Konkurrenz tätig werden, steht einer Nebentätigkeit rechtlich wenig im Weg. Ein zusätzlicher Minijob bleibt bis zur aktuellen Verdienstgrenze steuerlich unberücksichtigt bei Ihrer Haupttätigkeit. Um die Auswirkungen verschiedener Einkommensquellen auf Ihre Gesamtfinanzen zu prüfen, hilft Ihnen unser Gehaltsplaner. Er führt alle Ströme zusammen und liefert Ihnen eine verlässliche Zahl für Ihr monatliches Budget. Berechnen Sie jetzt Ihr optimiertes Netto für 2026.

Bedenken Sie bei der Planung auch die langfristigen Effekte. Eine Reduzierung der Stunden wirkt sich proportional auf Ihre Rentenpunkte und potenzielle Lohnersatzleistungen wie das Arbeitslosengeld oder das Elterngeld aus. In Gehaltsverhandlungen sollten Sie daher darauf achten, dass Ihr Stundenlohn mindestens stabil bleibt oder durch eine Anpassung an den Markt sogar steigt. Unser System hilft Ihnen dabei, diese Werte vorab zu validieren.

Checkliste für den Wechsel: Von der Planung zur Umsetzung

Der Übergang von der Vollzeit in ein reduziertes Modell erfordert eine präzise Vorbereitung. Eine fundierte finanzielle Bestandsaufnahme ist der erste Schritt. Bevor Sie Ihr Teilzeit Gehalt berechnen, sollten Sie Ihre monatlichen Fixkosten und Sparziele detailliert auflisten. Ermitteln Sie auf dieser Basis Ihr notwendiges Mindestnetto. Nutzen Sie unsere Tools, um verschiedene Szenarien durchzuspielen. So erhalten Sie eine verlässliche Datengrundlage für die kommenden Entscheidungen und Verhandlungen.

Der formale Prozess beginnt mit einem schriftlichen Antrag. Laut Gesetz muss dieser spätestens drei Monate vor dem gewünschten Starttermin beim Arbeitgeber eingereicht werden. Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales stellt hierzu klar: “Arbeitnehmer, deren Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate bestanden hat, können verlangen, dass ihre vertraglich vereinbarte Arbeitszeit verringert wird” (Paragraph 8 TzBfG). Geben Sie in Ihrem Schreiben den gewünschten Umfang der Reduzierung und die Verteilung der Arbeitsstunden an. Eine klare Kommunikation beugt Missverständnissen vor und signalisiert Professionalität.

Vorbereitung auf das Mitarbeitergespräch

Ein souveränes Auftreten im Gespräch mit dem Vorgesetzten basiert auf validen Fakten. Nutzen Sie unsere Gehaltsvergleich-Datenbank, um aktuelle Marktwerte für Ihre Position und Erfahrung im Jahr 2026 zu ermitteln. Oft befürchten Arbeitgeber einen Produktivitätsverlust durch kürzere Anwesenheitszeiten. Argumentieren Sie hier proaktiv: Teilzeitkräfte arbeiten häufig fokussierter und weisen eine höhere Effizienz pro Stunde auf. Legen Sie zudem einen konkreten Vorschlag für Ihre Erreichbarkeit vor. Definieren Sie feste Zeitfenster für Abstimmungen, um unbezahlte Mehrarbeit und ständige Verfügbarkeit zu vermeiden.

Abschluss: Ihre finanzielle Freiheit im Blick

Eine strukturierte Gehaltsplanung ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Wechsel ohne existenzielle Sorgen. Wer sein Teilzeit Gehalt berechnen lässt und dabei Faktoren wie die kalte Progression oder die neuen Midijob-Grenzen berücksichtigt, gewinnt wertvolle Lebenszeit bei maximalem Nettoertrag. Da sich gesetzliche Rahmenbedingungen, wie die Beitragsbemessungsgrenzen oder die Zusatzbeiträge der Krankenkassen, jährlich ändern, ist eine regelmäßige Überprüfung Ihrer Lohnabrechnung ratsam. Unser Portal bietet Ihnen hierfür stets die aktuellsten Daten und Rechenmodelle. So bleiben Sie finanziell flexibel und können Ihre Karriereplanung jederzeit an neue Lebensumstände anpassen. Berechnen Sie jetzt Ihr individuelles Teilzeit-Netto für 2026 und legen Sie den Grundstein für Ihre zeitliche Souveränität.

Ihre finanzielle Souveränität in Teilzeit sichern

Die Entscheidung für reduzierte Arbeitsstunden ist im Jahr 2026 finanziell so attraktiv wie selten zuvor. Durch den auf 12.348 Euro gestiegenen Grundfreibetrag und die vorteilhaften Midijob-Regelungen bis 2.000 Euro bleibt Ihnen netto oft deutlich mehr vom Brutto übrig, als es eine lineare Rechnung vermuten lässt. Eine präzise Kalkulation ist jedoch die Grundvoraussetzung, um Steuerfallen bei der Klassenwahl zu vermeiden und Ihr Haushaltsbudget stabil zu halten.

Wer sein Teilzeit Gehalt berechnen möchte, findet bei uns ein hocheffizientes Werkzeug. Unsere Rechner sind bereits mit den aktuellsten Steuerdaten für 2026 ausgestattet und werden von Finanzexperten für eine verlässliche Gehaltsplanung empfohlen. Die Nutzung ist für Sie vollkommen kostenlos und erfolgt anonym in wenigen Sekunden. Sichern Sie sich die notwendige Transparenz für Ihre Verhandlungen mit dem Arbeitgeber.

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Nutzen Sie diese Chance für mehr Lebensqualität bei optimaler finanzieller Absicherung. Wir begleiten Sie als verlässlicher Partner auf dem Weg zu Ihrem neuen Arbeitsmodell.

Häufig gestellte Fragen zum Teilzeitgehalt 2026

Wie viel Netto bleibt mir bei 30 Stunden Teilzeit übrig?

Das verbleibende Nettoeinkommen hängt von Ihrem Bruttolohn, der Steuerklasse und individuellen Abzügen ab. Bei einer Reduzierung auf 30 Wochenstunden (75 Prozent) erhalten Sie aufgrund der Steuerprogression meist deutlich mehr als 75 Prozent Ihres bisherigen Nettos. Da der Grundfreibetrag 2026 auf 12.348 Euro steigt, wird ein größerer Teil Ihres Gehalts gar nicht erst besteuert. Um Ihr individuelles Netto exakt zu ermitteln, sollten Sie online Ihr Teilzeit Gehalt berechnen.

Habe ich einen gesetzlichen Anspruch auf Teilzeit?

Ja, sofern Ihr Arbeitsverhältnis länger als sechs Monate besteht und der Betrieb in der Regel mehr als 15 Mitarbeiter beschäftigt. Dieser Anspruch ist im Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) verankert. Sie müssen Ihren Wunsch auf Stundenreduzierung spätestens drei Monate vor dem geplanten Beginn schriftlich einreichen. Der Arbeitgeber darf den Antrag nur aus dringenden betrieblichen Gründen ablehnen, was in der Praxis hohe Hürden für das Unternehmen bedeutet.

Was ist die Midijob-Grenze im Jahr 2026?

Im Jahr 2026 liegt der Übergangsbereich für Midijobs zwischen 603,01 Euro und 2.000,00 Euro monatlich. In diesem Korridor profitieren Beschäftigte von reduzierten Sozialversicherungsbeiträgen, während sie gleichzeitig volle Rentenansprüche erwerben. Die untere Grenze orientiert sich am gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 Euro pro Stunde. Wer innerhalb dieser Spanne sein Teilzeit Gehalt berechnen lässt, sieht sofort den finanziellen Vorteil durch die geringeren Abgaben für Arbeitnehmer.

Ändert sich meine Steuerklasse, wenn ich in Teilzeit gehe?

Ein Wechsel der Steuerklasse erfolgt nicht automatisch durch den Übergang in Teilzeit. Es kann jedoch finanziell sinnvoll sein, die Steuerklasse aktiv zu ändern, besonders bei verheirateten Paaren. Wenn ein Partner deutlich weniger verdient, führt die Kombination 4/4 mit Faktor oft zu einer gerechteren Verteilung der Steuerlast als die herkömmliche Aufteilung in 3 und 5. Prüfen Sie die Auswirkungen eines Wechsels immer vorab mit einem Steuerklassenrechner.

Wie wirkt sich Teilzeit auf meine spätere Rente aus?

Grundsätzlich führen geringere Einzahlungen in die Rentenkasse zu niedrigeren Rentenansprüchen, da weniger Entgeltpunkte gesammelt werden. Eine Ausnahme bildet der Midijob-Bereich bis 2.000 Euro. Hier werden die Rentenpunkte auf Basis des tatsächlichen Bruttolohns berechnet, obwohl Sie als Arbeitnehmer nur reduzierte Beiträge zahlen. Bei Gehältern oberhalb der Midijob-Grenze sinkt der Rentenanspruch proportional zur Entgeltminderung. Private Vorsorge kann solche Lücken effektiv schließen.

Kann ich Teilzeit und einen Minijob kombinieren?

Die Kombination einer Teilzeitstelle mit einem Minijob ist rechtlich möglich und oft steuerlich attraktiv. Der erste Minijob bleibt für Sie als Arbeitnehmer in der Regel sozialversicherungsfrei und wird pauschal versteuert. Sie müssen jedoch Ihren Hauptarbeitgeber über die Nebentätigkeit informieren. Achten Sie zudem darauf, dass die Gesamtarbeitszeit beider Jobs die gesetzlichen Höchstgrenzen des Arbeitszeitgesetzes von durchschnittlich acht Stunden pro Werktag nicht überschreitet.

Berücksichtigt der Teilzeit-Rechner 2026 auch die Pendlerpauschale?

Unser Rechner ermöglicht es Ihnen, individuelle Freibeträge wie die Pendlerpauschale oder Werbungskosten direkt in die Kalkulation einzubeziehen. Wenn Sie diese Beträge als Lohnsteuerfreibetrag beim Finanzamt eintragen lassen, erhöht sich Ihr monatliches Netto sofort. Da Fahrtkosten bei Teilzeitkräften durch weniger Präsenztage im Büro oft sinken, sollten Sie diese Werte für 2026 neu kalkulieren. Das sorgt für eine maximale Präzision bei der Planung Ihres monatlichen Budgets.

Wie berechne ich meinen neuen Stundenlohn bei Teilzeit?

Ihr Brutto-Stundenlohn bleibt bei einem Wechsel in Teilzeit normalerweise unverändert, sofern keine Gehaltsanpassung vereinbart wurde. Sie berechnen ihn, indem Sie Ihr monatliches Bruttogehalt durch das Produkt aus Wochenstunden und dem Faktor 4,33 teilen. Für die Ermittlung des Netto-Stundenlohns ist ein spezialisierter Rechner jedoch unverzichtbar. Er zeigt Ihnen, wie viel Geld Ihnen nach Abzug aller Steuern und Sozialversicherungsbeiträge pro tatsächlich geleisteter Arbeitsstunde effektiv zur Verfügung steht.