Jahressonderzahlung — Definition & Erklärung

Einmalige Sonderzahlung zusätzlich zum Monatsgehalt.

Kurz & bündig

Wird voll versteuert; Fünftelregelung kann die Steuerlast mindern.

Was ist Jahressonderzahlung?

Die Jahressonderzahlung ist eine zusätzliche Vergütung – z. B. Weihnachtsgeld oder 13. Monatsgehalt – meist im November oder Dezember.

Tarifliche Sonderzahlungen sind verbindlich; außertarifliche sind freiwillig und oft mit Rückzahlungsklauseln versehen.

Weihnachtsgeld: 75 % Monatsgehalt = 2.625 € brutto

Habe ich einen Anspruch auf Weihnachtsgeld?

Nur bei Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder betrieblicher Übung (3 × freiwillig bezahlt).

Muss ich Weihnachtsgeld zurückzahlen?

Bei Kündigung bis 31. März des Folgejahres je nach Klausel bis zu 100 % zurück.