ArbeitsrechtAktualisiert: Januar 2026
Arbeitsvertrag — Definition & Erklärung
Schriftlicher Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer über Beschäftigung.
Kurz & bündig
Das vereinbarte Bruttogehalt im Arbeitsvertrag ist Grundlage der Gehaltsabrechnung.
Was ist Arbeitsvertrag?
Der Arbeitsvertrag regelt die Rechte und Pflichten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer im Beschäftigungsverhältnis.
Arbeitsvertrag im Detail
Er enthält u. a. Vergütung, Arbeitszeit, Urlaub, Kündigungsfristen und ggf. Probezeit.
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Häufige Fragen zu Arbeitsvertrag
Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich sein?
Nein, mündliche Verträge sind gültig; schriftlich ist aber gesetzlich empfohlen.
Was gehört zwingend in den Arbeitsvertrag?
Name der Parteien, Tätigkeit, Gehalt, Arbeitszeit, Urlaubstage und Kündigungsfrist.
Verwandte Begriffe
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