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ArbeitsrechtAktualisiert: Januar 2026

Kündigungsfrist — Definition & Erklärung

Gesetzliche Frist zwischen Kündigung und Vertragsende.

Kurz & bündig

Bestimmt, wie lange das Gehalt noch weitergezahlt wird.

Was ist Kündigungsfrist?

Die Kündigungsfrist ist die Zeitspanne zwischen Kündigung und Ende des Arbeitsverhältnisses; sie beträgt gesetzlich mind. 4 Wochen.

Kündigungsfrist im Detail

Je nach Betriebszugehörigkeit steigt die Frist für Arbeitgeber auf bis zu 7 Monate (§ 622 BGB).

Beispiel

10 Jahre Betriebszugehörigkeit → 4 Monate Kündigungsfrist AG

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Häufige Fragen zu Kündigungsfrist

Wie lang ist die gesetzliche Kündigungsfrist?

Für AN: 4 Wochen zum 15. oder Monatsende; für AG steigt sie mit Betriebszugehörigkeit.

Kann die Kündigungsfrist vertraglich verlängert werden?

Ja – aber für AN darf die vertragliche Frist nicht länger als die des AG sein (§ 622 BGB).

Diese Seite dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung. Alle Angaben ohne Gewähr. Stand: 2026.