Gehaltserhöhung — Definition & Erklärung
Steigerung des Bruttogehalts durch Verhandlung oder Tarif.
Progression und SV-Abgaben dämpfen den Nettoeffekt einer Erhöhung.
Was ist Gehaltserhöhung?
Eine Gehaltserhöhung ist die Anhebung des Bruttogehalts – entweder durch individuelle Verhandlung, Tariferhöhung oder Beförderung.
Gehaltserhöhung im Detail
Wegen Steuerprogression landet ein 5 %-Aufschlag auf brutto netto oft nur als 3–3,5 %-Erhöhung.
Beispiel
+300 € brutto/Monat → netto je nach SK ca. +170–210 €
Berechnung
Nettomehrwert ≈ Bruttoerhöhung × (1 − Grenzsteuersatz − SV-Anteil)
Passende Rechner
Häufige Fragen zu Gehaltserhöhung
Wann sollte ich eine Gehaltserhöhung fordern?
Nach min. 1 Jahr, bei mehr Verantwortung, Inflation oder nachweisbaren Leistungen.
Wie viel Erhöhung ist realistisch?
Typisch 3–5 % p. a.; bei Jobwechsel oder Beförderung bis zu 15–20 %.
Verwandte Begriffe
Diese Seite dient der allgemeinen Information und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung. Alle Angaben ohne Gewähr. Stand: 2026.